浅议现代企业的员工培训

摘要：

本文从介绍培训的概念及国内外的理论研究和发展入手,分析了培训在现代企业的重要性,接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析,通过培训需求分析确定培训目标,以培训目标为指南,对培训方案的其它各组成要素进行分析,指出员工的培训和培训方案应从哪些方面考虑,分析出在现代企业中对于培训的定位和应该如何组织进行有效的培训等问题.

关键词：人力资源、培训、方案

所属期刊栏目：23

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：53-56