论经理人与"双成文化"建设

摘要：

@@ 2001年7月,中国人寿保险公司正式提出以"成己为人,成人达己"为核心理念的中国人寿企业文化."双成文化"的基本含义是:只有自己具备了相应的水平和能力,才能为社会提供高品质的服务;只有为社会提供高品质的服务,才能发展壮大自己;只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务.这一理念的切实贯彻和文化战略的成功实施,各级经理人起着十分重要的作用.

机标关键词：经理人、成文化、中国人寿保险公司、社会服务、高品质、文化战略、切实贯彻、企业文化、核心理念、成功实施、才能发展、有为、能力、客户、含义、成人

分类号：D92;G64

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54