企业年金改革面临抉择:扩大参与率的历史时刻

摘要：

企业年金发展存在的最大威胁是参与率太低.参与率难以扩大的最大障碍是来自于某些制度设计的陈旧过时及其存在的诸多瑕疵.采取系列改革措施扩大企业年金参与率是当前“十三五”时期的头等大事,也是“十四五”期间的首要任务.
经过十几年的发展,企业年金取得了令人瞩目的成就,但相较于第一支柱的基本养老保险制度,作为第二支柱的企业年金始终处于奋力爬坡的艰难前行之中,与经济总量排名第二的地位很不相称,在三支柱养老保险制度架构中始终没有发挥其应有的作用,在国民福利制度结构中始终处于无足轻重的地位,在构建“多层次”社会保障制度的目标中仍是一个“中国梦”.

机标关键词：企业年金、年金改革、参与率、基本养老保险制度、社会保障制度、最大威胁、制度设计、制度结构、制度架构、经济总量、国民福利、改革措施、第二支柱、地位、三支柱、多层次、中国、障碍、瑕疵、爬坡

分类号：F84;C97

在线出版日期：2017-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：28-32