从源头开启人才流——英美保险行业解决人才短缺问题的经验及启示

摘要：

英美保险行业解决人才短缺问题的经验
一、美国保险行业人才现状及解决方法
随着人口老龄化以及“婴儿潮”时期出生人口到达或即将到达退休年龄,美国保险行业正面临着巨大的人才缺口.根据麦肯锡公司的最新报告,到2018年,美国风险管理与保险行业中将有25％的专业人士将到达或接近退休年龄.

机标关键词：人才流、英美、保险行业、短缺问题、退休年龄、美国、人口老龄化、专业人士、人才现状、风险管理、出生人口、麦肯锡、婴儿、经验、方法、报告

分类号：C96;F40

在线出版日期：2017-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：57-60