10.3969/j.issn.1001-4489.2016.12.001
从“供给端”看保险行业高端创新型人才的保留
近两年的《中国保险行业人力资源报告》(去年称为《中国保险行业人力资源白皮书》)都揭示了一个同样的事实:资深的精算人才、两核人才、风险管理人才、IT人才是保险行业内部较突出的稀缺资源,对这些人才的保留是各保险公司非常关注的话题.
保险行业、行业人力资源、管理人才、资源报告、中国、稀缺资源、保险公司、白皮书、精算、风险
C93;TP3
2017-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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