完善保险企业奖惩制度推动保险业务快速发展

摘要：

2008年初国务院以《关于废止部分行政法规的决定》废止了施行25年之久的《企业职工奖惩条例》.虽然该条例被废止,但并未排除企业具有依法制定规章制度对员工进行奖惩的合法权利,员工依然有遵守用人单位规章制度的义务.近年来,不少保险企业因内部奖惩制度不合法,对员工奖惩不当导致了很多劳动争议,企业处置失当在社会上产生了很大负面影响.当前,按照《劳动法》、《劳动合同法》的精神,深入研究并进一步完善企业奖惩制度,制定适合我国企业又好又快发展的合法、高效、科学、系统的奖惩制度,促进企业劳动用工关系的和谐发展是我国理论界和法学界亟待解决的焦点问题.

机标关键词：保险企业、企业奖惩制度、规章制度、员工、废止、劳动合同法、用人单位、依法制定、行政法规、条例、企业职工、企业处置、劳动争议、劳动用工、焦点问题、和谐发展、合法权利、负面影响、劳动法、国务院

分类号：F27;F2

在线出版日期：2013-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44