人身保险公司分支机构内部审计实践与思考——河北省人身保险公司内控调研

摘要：

内部审计是保险公司内部控制的重要环节.人身保险公司对分支机构的内部审计程度与其自身发展状况相关,各公司采取的模式不一.从现阶段特征看,内部审计效率较低,存在资源配置不足、 审计独立性不强、新公司内部审计缺位等问题,审计“避重就轻”、 “重查轻处”现象比较普遍.应充分发挥内部审计监督作用,提高内部审计效率. 人身保险公司分支机构内部审计概况一、分支机构内部审计总体情况与自身发展状况相关一是从老三家公司情况看,因从事保险经营时间较长,业务发展比较平稳,分支机构数量较多、分支机构经营也基本比较稳定,对内部监督的要求比较高,二级机构基本都具有内部审计实践经历,具有一定数量、相对稳定的内部审计人员,且这些人员在公司从事内部审计工作时间较长,熟悉公司的内部经营管理,具有较为丰富的内部审计经验,能够发现公司在经营管理中的问题.二是从开业满5年的公司情况看,其业务发展、机构发展具有一定的基础,有一定的内部监督的需求,已经开始加强内部审计建设,将内部审计职能从原来的业务部门独立出来,有的上收集团公司或总公司,内部审计的独立性和专业性较以前有所提高.

机标关键词：保险公司、分支机构、内部审计职能、实践与思考、河北省、内控、业务发展、审计效率、内部监督、内部经营管理、发展状况、审计的独立性、内部审计人员、审计独立性、资源配置、业务部门、问题、稳定、时间、审计实践

分类号：F23;F83

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63