国寿黄冈公司风险管控有方

摘要：

@@ 把赔款当作费用管,切实做到"三化".一是实现理赔队伍专业化.县公司理赔岗主要负责人实行市分公司派驻制,绩效工资与市分公司日常考核结果直接挂钩;所有理赔岗位人员必须参加市分公司考试合格后方可上岗;理赔查勘员必须与各公司签订工作责任状,明确责、权、利;理赔数据分析员由理赔岗主要负责人兼任,分险种、分单位、分保单年度、分会计年度进行认真分析,及时给决策层提供决策依据.

机标关键词：黄冈、分公司、理赔查勘、数据分析、考核结果、决策依据、绩效工资、会计年度、专业化、责任状、派驻制、决策层、险种、上岗、签订、赔款、考试、挂钩、岗位、费用

分类号：TP3;F62

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54