尊重是赢得人心的秘诀

摘要：

@@ 时下,最困扰保险公司主管的事情,就是业务骨干不断地跳槽,尤其是保险代理人.他们与保险公司本来就是松散型的关系,辛辛苦苦培养出来了,刚能派上用场,说走就走了,到底是哪个环节出了问题?怎样才能留住他们的心呢?其实,员工因为低薪”跳槽”的只占24%.那么,用什么才能吸引和拴住员工的心呢?以下是我身边的一个案例.

机标关键词：保险公司、保险代理人、员工、跳槽、松散型、业务、培养、困扰、骨干、案例

分类号：TP3;O1

在线出版日期：2007-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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