企业制度变革与员工利益

摘要：

@@ 中国入世后,已经和即将开始的市场主体之间的竞争会愈加激烈,企业为适应市场,增强竞争力而进行的产权制度、就业制度等各种体制改革,会使现有的企业与员工之间的关系发生较大的变化.实事求是地认识和分析这方面变化可能产生的影响,有针对性地加强企业文化建设,有利于我们更新观念,适应形势,做好工作.

机标关键词：企业文化建设、制度变革、增强竞争力、体制改革、适应形势、适应市场、市场主体、实事求是、就业制度、更新观念、产权制度、入世后、中国、员工

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29