10.3969/j.issn.1001-4489.2001.09.022
要想马儿跑就让马儿吃草
@@ 河南省郑州市从90年代初开始保险市场竞争越来越激烈.太保、平保、经纪人公司、代理公司等陆续登场,外省有些公司也涉足郑州,使竞争达到了白热化.在此,中国人保郑州市营业管理部虽具有品牌优、机构全、人员多、规模大等优势,但因原有管理体制中的弊端诸如分配制度上的平均主义、”大锅饭”,用人机制上的”铁交椅”等等,都极大地制约了该公司竞争实力.
郑州市、市场竞争、用人机制、营业管理、平均主义、竞争实力、管理体制、分配制度、经纪人、河南省、大锅饭、中国、制约、人员、人保、品牌、机构、代理、弊端、保险
TP3;F27
2007-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
44-45