10.3969/j.issn.1001-4489.2001.03.020
浅谈中国人保的薪酬制度
@@ 中国人保是国家独资的全民所有制企业,在个人收入分配上采取按劳分配方式.改革开放以来,随着我国保险体制、保险市场的不断变化,中国人保的分配具体办法也不断得到改革,日趋公平、合理,体现了按劳分配的原则.
中国、人保、全民所有制企业、分配的原则、收入分配、改革开放、分配方式、保险体制、保险市场、国家、公平、独资
F8(财政、金融)
2007-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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