广西城市社区卫生人力资源现状分析
目的:了解广西城市社区卫生服务人力资源现状,为合理配置卫生人力资源提供依据。方法:问卷调查收集广西9个社区卫生服务机构人力资源数据。结果:性别差异较大,女性占多数;年龄集中在20~39岁;学历以大专(47.6%)为主;专业分布以临床医学(37.9%)和护理学(38.7%)为主,公卫仅占8.1%;通过全科医师或护士资格考试的比例仅有13.3%;医护比为1:0.8;职称以中级(37.9%)、初级(36.3%)为主。社区卫生服务相关知识题得分仅76分。结论:人力资源结构不合理,护士与公卫医师配置不足,全科医学培训有待加强。
社区卫生服务、人力资源、广西
R912.1;R197;R47
2014-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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