家长式领导对员工安全行为的影响:心理资本的中介作用和犬儒主义的调节作用

摘要：

为探索员工安全行为的演化路径,提高安全管理工作效率,首先,通过回顾大量文献,构建中国文化情境下家长式领导对员工安全行为的影响机制模型,并检验心理资本的中介效应和犬儒主义的调节效应;然后,利用结构方程模型(SEM)等方法实证检验278份问卷数据.研究表明:家长式领导对安全行为具有显著影响,其中,仁慈领导、德行领导对安全行为具有显著正向影响,威权领导对安全行为具有显著负向影响;心理资本在家长式领导与安全行为之间的中介效应显著;犬儒主义显著负向调节心理资本与安全行为之间的关系.

关键词：家长式领导、安全行为、心理资本、犬儒主义、结构方程模型(SEM)

所属期刊栏目：30

分类号：X910(安全科学基础理论)

资助基金：国家自然科学基金资助51404125

在线出版日期：2020-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：25-30