矿山安检员执业能力影响因素耦合关系研究:基于涌现理论视角

摘要：

为定量分析矿山安检员执业能力的影响因素,从涌现理论视角,采用决策试验与评价实验室(DEMATEL)法确定安检员执业能力因素间的作用关系;在人员安全能力相关研究的基础上,结合安检员职责,提出安检员执业能力概念模型;构建安检员执业能力影响因素指标体系,并运用熵权法与G-1法线性结合改进的DEMATEL法,确定各影响因素的关系参数.结果 表明:在18个影响因素指标中,按重要程度排序,知识经验、心理、培训情况为前3位指标;按原因度分析,教育层次、知识经验、培训情况等8个指标为原因因素,生理、心理、安全技能等为结果因素.

关键词：矿山安检员、执业能力、涌现理论、决策试验与评价实验室(DEMATEL)、熵权法、G-1法

所属期刊栏目：30

分类号：X936(安全工程)

资助基金：国家自然科学基金资助;陕西省重点研发计划工业攻关项目;榆林市科技计划项目;陕西省社会科学基金资助

在线出版日期：2020-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：1-7