10.3969/j.issn.1003-3033.2006.07.010
高技能人才工伤保护改进路径
高技能人才由于职业、岗位、才技与众不同,其工伤保护也存在一些特殊性.实践中,并未专门针对高技能人才制定特别的工伤保护措施.为此,笔者分析高技能人才工作时段和场所较易变动、劳动强度较大等特点,提出风险和事故的高发生率是科技活动内在的客观规律等,提出应给予失败者和事故责任者必要的宽容.建议政府应结合不同行业、不同岗位的技术含量和风险特点,从工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇及浮动费率核算几方面改进现有工伤保护政策,且应加强高技能人才工伤预防和促进高技能人才职业康复.结合前文论述,笔者提出了相应政策和实用的对策.
高技能人才、工伤保险、事故、浮动费率、工伤预防
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X915.4(安全科学基础理论)
2006-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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