干部“能上能下”关键在于贯彻落实

摘要：

3月28日,《北京市贯彻<推进领导干部能上能下若干规定(试行)>的实施办法》全文公布.其中明确,领导干部连续两年年度考核“不称职”将予以辞退.
辞退,相对于党政机关领导干部来说,一直是一个“陌生”概念.公务员特别是领导干部,失去公职身份,一般来说只有两种途径,一个是开除,一个是自行辞职.即便偶有辞退者,也是因违法违纪受到的处理.

机标关键词：能上能下、贯彻落实、关键在于

分类号：D26;D602;G647

在线出版日期：2016-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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