10.3969/j.issn.1672-545X.2016.02.061
基于实体汽车4S店的维修技术培训体系探讨
根据目前汽车4S店的实际经营状况和维修技术人才的现实流动用工环境,针对4S店维修技术人才阶梯提升培训和自身人才储备的需要,发挥市场实体条件优势,通过定期内部技术经验分享、外派交流、信息转训等,并结合整车厂政策将技术培训支持前移,建立可持续提升的维修技术培训体系,从而保证整车业务扩展的同时,售后维修基础能力也能同步增强,迅速提升维修技术能力,达到更能适应市场发展和更优服务客户需求.
汽车4S店、维修技术、经验沟通、培训体系
U472
2016-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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