10.3969/j.issn.1662-0555.2023.01.017
能源产业转型背景下战略性经营管理人才发展举措与机制
全球能源格局深刻调整,在双碳目标背景下,我国能源产业处于转型变革关键时期,面临前所未有的机遇和挑战.基于十四五时期我国能源发展的重要任务,企业亟需快速发展培养一批能够引领战略目标实现,落实发展愿景的战略性经营管理人才.上海电气作为国内能源装备制造企业代表之一,积极探索战略性经营管理人才发展的举措与机制,储备产业领军人物和企业家队伍,助推企业高质量发展.论述了战略性经营管理人才培养的重要性与必要性,分析了战略性经营管理人才的现状,构建了战略性经营管理人才素质模型,提出了人才发展举措与支撑机制,并给出了典型实践案例.
能源产业、经营、管理、人才、发展
F273(企业经济)
2023-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
76-80,61