10.3969/j.issn.1007-5399.2019.01.018
邮政企业高素质青年人才培养策略探析
文章阐述了当前邮政企业人才队伍存在的能力单一、创新不足、营销力量失衡等问题,以宝应邮政实施的高素质青年人才培养计划为例,从改进培养方式、畅通成长通道、从严管理监督三方面探讨了邮政企业加强人才队伍建设的创新举措.
人才、培养方式、成长通道、管理监督
35
F61(邮政)
2019-02-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
43-44
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10.3969/j.issn.1007-5399.2019.01.018
人才、培养方式、成长通道、管理监督
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F61(邮政)
2019-02-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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