培训员工需遵从企业战略目标

摘要：

@@ 根据现代企业制度,企业的资源配置和一切工作都应以市场、客户、效益为中心.作为人力资源管理的核心部分,教育培训工作自然不能游离于外.

机标关键词：教育培训工作、员工、管理的核心、资源配置、人力资源、企业制度、中心、游离、效益、市场、客户

所属期刊栏目：24

分类号：F6(邮电经济)

在线出版日期：2008-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：46