10.3969/j.issn.1007-5399.2003.02.017
邮政高级管理人才道德建设及监督机制研究
以促进邮政高级管理人才道德素质提高和监督机制完善为根本目的,对邮政管理干部的道德规范及体系构成进行了分析和阐述,并在健全和完善邮政管理干部的道德建设上提出了解决办法和监督措施.
邮政高级管理人才、道德建设、规范体系、监督机制
19
F61(邮政)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
37-38
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10.3969/j.issn.1007-5399.2003.02.017
邮政高级管理人才、道德建设、规范体系、监督机制
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F61(邮政)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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