“磁性护理”理念在护生临床实习中的应用

摘要：

20世纪80年代,学者McClure等在美国面临护士严重短缺的情况下,提出了“磁性医院(magnet hospital)”的理念,此理念是指医院能像磁铁一般吸引住护理人员,尽可能降低护士离职率,确保医院拥有高素质的护理人员队伍,进而能提供优质护理服务[1].“磁性医院”理念要求管理者从护士的心理需求、生活需求以及工作需求等方面出发,尽可能为护士提供便利,这样可以提高护理效率,改善现行的护理现状[2].研究显示通过开展磁性护理,可以增强护士的工作满足感,降低护士身心疲惫感,提高护士的工作满意度和工作士气,稳定护士队伍[3].护理专业学生进入临床实习是一次巨大的职业适应性挑战,其实习过程中的精神症状多于同龄人群,压力和焦虑水平普遍升高[4].因此有必要探讨一种更科学的带教理念用以指导护生临床带教,从而坚定护生的职业信念,立志投身到护理事业中,为临床护理培养更多优质的复合型护理接班人,促进护理事业发展.

关键词：磁性护理、护生临床实习、量化迷你临床演练评量、症状自评量表(SCL-90)

所属期刊栏目：38

在线出版日期：2020-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：288-290