员工饮酒与工作绩效关系的双刃剑效应:基于资源保存理论的视角

摘要：

尽管饮酒行为被认为对员工健康存在广泛影响,当前文献尚未对员工饮酒如何影响工作绩效进行阐释.本文结合资源保存理论(conservation of resources,COR),在物质与建设资源、能量资源和社会支持资源三个层面系统总结了员工饮酒与工作绩效关系的双刃剑效应.研究还发现,员工的个体特征、组织文化与类型等变量,是影响员工饮酒及其工作绩效的边界条件.最后,本文对未来研究进行了展望.

关键词：员工饮酒行为、工作绩效、双刃剑效应、资源保存理论

所属期刊栏目：28

分类号：B84(心理学)

在线出版日期：2022-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：465-472