10.3969/j.issn.1006-6020.2016.01.005
大学生职业决策自我效能感的元分析
本文以近15年发表的、使用职业决策自我效能感量表作为工具的58篇文献、26501个独立样本作为研究对象,对性别、年级、生源地等因素的不同水平在职业决策自我效能感上的差异,及该指标与部分社会心理学、生涯研究变量的相关关系进行元分析.结果表明,男女生之间、大一与大二学生之间、大三与大四学生之间、农村与城镇生源之间,存在显著差异;降低焦虑感、提高自尊水平、建立良好社会支持环境,均有助于提高职业决策自我效能感水平.
职业决策、自我效能感、元分析
22
B849(心理学)
2016-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
48-57