中国组织情境下企业管理者责任领导力维度结构

摘要：

企业管理者责任领导力,作为一个刚刚兴起的研究话题,在西方已经引起广泛关注.本研究首次着眼于中国组织情境,对企业管理者责任领导力的维度结构进行了实证研究.通过两次问卷调查分别获得166个、233个有效样本,进行探索性因素与验证性因素分析,构建了包括诚信道德、社会责任意识、战略思维、沟通开放性、人性化关怀和卓越导向等六个维度的责任领导力六维结构模型,并验证了该结构模型的合理性与优越性.本研究进一步探究了企业管理者责任领导力的深刻内涵,继承与发展了中国传统领导理论,为我国责任领导力的研究开创了一个良好的开端.

关键词：企业管理者、责任领导力、中国组织情境

所属期刊栏目：17

分类号：C933(管理学)

在线出版日期：2012-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：136-144