银行保险中的委托-代理人激励模型

摘要：

本文运用信息经济学里的委托-代理人理论,研究了银行保险中银行对其代理保险的员工的激励问题,建立了将主观绩效评价和客观绩效评价相结合的激励模型,其中主观绩效评价因涉及多因素多层次的模糊评价因素,采用二级模糊综合评判的方法.并将此模型运用于上海地区的银行保险激励的实际问题.

关键词：银行保险、激励、委托-代理人模型、模糊综合评判

所属期刊栏目：16

分类号：O29(应用数学)

资助基金：复旦大学-瑞士再研究项目

在线出版日期：2005-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：37-44