护士昼夜倒班及心理弹性与职业倦怠的关系研究

摘要：

目的 分析倒班护士昼夜节律类型、心理弹性与职业倦怠的关系,探讨心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠间的作用.方法 选取2019年10月-12月温州市中医院工作的129名护士进行问卷调查,内容包括:一般资料调查表、职业倦怠量表、心理弹性量表简化版及昼夜节律类型量表.结果 护士职业倦怠总分为43.68±22.53分.相关分析显示,职业倦怠总分与灵活性/刚性得分及心理弹性得分呈显著负相关(r=0.429、-0.640,p＜0.01),与困倦/活力得分呈显著正相关(r=0.443,p＜0.01).Bootstrap检验中介效应显示,心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠间具有中介效应.结论 倒班护士昼夜节律类型是影响职业倦怠的因素,心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠间具有中介效应.

关键词：护士、昼夜节律类型、心理弹性、职业倦怠

所属期刊栏目：37

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：36-40