10.3969/j.issn.1671-9069.2020.01.020
护士离职意愿研究综述
本文对国内外关于护士离职意愿的相关文献进行梳理,阐述了护士离职意愿研究工具,并从四个方面综述护士离职意愿的影响因素,即个人和组织因素、工作因素、态度因素以及强调非工作和非情感因素的工作嵌入相关影响因素,并对未来研究方向进行展望.
护士、离职意愿、工作嵌入
37
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
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10.3969/j.issn.1671-9069.2020.01.020
护士、离职意愿、工作嵌入
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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