10.3969/j.issn.1671-9069.2019.10.002
医院岗位设置及修订的实践与体会
科学合理地设置岗位对医院人事管理体制的创新,规范岗位管理,完善用人机制,调动医院员工的积极性都具有重要意义.作者结合自身工作实践,深入讨论修订岗位设置方案的具体做法和体会,以促进医院的可持续健康发展.
医院、人事管理、岗位设置
36
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
8-9,7
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10.3969/j.issn.1671-9069.2019.10.002
医院、人事管理、岗位设置
36
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
8-9,7
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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