卫生高级职称申报的探索与实践

摘要：

职称是评价专业技术人员能力和水平的重要手段,在激励专业技术人员积极性和创造性,促进专业技术人员能力发展,合理配置医院人力资源,发挥政策导向等方面有着重要的意义.我院作为一家老牌三甲医院及大学附属医院,自2006年起,以卫生专业技术高级职称申报为抓手,探索不同层次专业技术职务的评价标准.结合大学、省卫生计生委要求和医院实际,对卫生专业技术高级职称申报提出临床、论文、学术研究、教学方面的评价指标和要求.10余年的卫生专业技术高级职称申报改革,逐渐打造了一支医教研全面发展的高素质人才队伍.本文依据10余年卫生专业技术职务申报实践,回顾性分析了我院卫生专业技术高级职称的评审机制、指标、现状及存在的问题.

关键词：卫生专业、高级职称申报

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资助基金：江苏省卫计委人事人才管理课题R2017001

在线出版日期：2018-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62