10.3969/j.issn.1671-9069.2018.02.023
全面二胎政策对护理人力资源管理的影响及对策
医院护理工作中女性职工占比95%以上,全面放开二胎政策的落实对医院的护理人力资源调配及女性护士本人带来一定影响.本文重点分析全面放开二胎政策后,我院护理人力资源的特点,并讨论我院为了减少二胎政策对护理工作的影响所提出一系列对策的有效性.
二胎政策、护理、人力资源
35
2018-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
71-72
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二胎政策、护理、人力资源
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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