某三甲公立医院科室绩效奖金改革前后的对照研究

摘要：

以公立医院绩效改革为契机,以医院成本管控、运行效益和提高医务人员积极性为动力,我院完善了以服务质量、数量、技术难度、成本控制为核心的内部分配机制,具有很好的科学性和实用性.

关键词：公立医院、绩效改革、分配机制

所属期刊栏目：34

在线出版日期：2018-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-19