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护士职业压力及倦怠成因与干预

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护理队伍是重要的医疗卫生人力资源,护士群体中职业压力与倦怠发生率与日俱增,造成该队伍的不稳定.本文从概述职业压力与倦怠开始,分析压力源,试图探寻干预措施使护士群体的职业压力与倦怠得到纾解,提升护士的满意度及归属感,维持护理队伍的稳定性.

护士、职业压力、职业倦怠

34

R19;R13

2017-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

48-50

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11-4830/R

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