基于医务人员性格特性的激励机制探讨
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

基于医务人员性格特性的激励机制探讨

引用
随着医疗行业之间的竞争日益激烈,医患纠纷不断加剧,如何提高医务人员的工作积极性问题迫在眉睫.本文从MBTI职业性格这一新视角入手,详细阐述了医务人员职业性格特点及具体激励措施,为今后探索医务人员激励机制提供了一定理论参考.

迈尔斯布里格斯类型指标、职业性格、医务人员、激励机制

34

G45;G44

广西壮族自治区卫生和计划生育委员会自筹经费科研课题Z2015669

2017-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

8-11

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

医院管理论坛

1671-9069

11-4830/R

34

2017,34(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn