集团型医疗机构人力资源管理的探讨

摘要：

在现行医疗制度改革形势下，为使医疗资源被最大化利用，各医疗机构进行集团化的整合已成为新型的组织模式，随之医疗集团的人力资源管理也必须进行相应的改革创新。本文以台州恩泽医疗中心（集团）为例，介绍了医疗集团人力资源统一管理的实践探索，并由此带来的作用以及存在的一些难点问题。

关键词：医疗集团、人力资源

所属期刊栏目：33

分类号：TP3;F41

在线出版日期：2016-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46