ICU护士社会智能与工作疏离感的相关性研究
目的探讨ICU护士社会智能、工作疏离感现状及两者的相关性。方法应用Throms Φ社会智能量表、护士工作疏离感问卷对温州市4所综合医院的ICU护士进行调查。结果 ICU护士的社会智能、工作疏离感得分分别为(96.54±10.78)、(30.66±9.58)分,均处于中等水平;不同职称、工作年限、月收入的ICU护士工作疏离感得分比较差异有统计学意义(P<0.05);社会智能各维度与工作疏离感及无意义感、无奈感、无助感3个维度均呈负相关。结论 ICU护士的社会智能越高,其工作疏离感越低。
工作疏离感、社会智能、护士
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R47;G44
浙江省医药卫生科技计划项目,编号2013RCA039
2016-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-31,14