情绪管理对ICU护士执业环境感受的影响研究

摘要：

目的将情绪管理手段运用到现有的ICU管理中，通过测量ICU护士执业环境感受的变化，探讨情绪管理对ICU护士执业环境感受的影响，从而为临床护理管理实践提供参考。方法2014年10月至2015年4月，对本院106名ICU护士实施情绪管理，并采用护理人员执业环境感受问卷在实施情绪管理前后进行测评。结果实施情绪管理后，ICU护士执业环境感受较之前有所提高（116.01±10.294），差异具有统计学意义（P<0.05），8个维度中，“安全性”、“互相尊重”、“社会支持”、“继续教育”、“使用资源”和“工作用具”较实施情绪管理之前有所改善，差异具有统计学意义（P<0.05），而“工资福利”和“设备完善”两项较实施情绪管理之前差异不具有统计学意义（P>0.05）。结论实施情绪管理对ICU护士执业环境的评价具有积极、正向的作用，可以帮助ICU护士正确面对周围环境，并采取有效的应对措施进行情感抒发，增进上下级的沟通和信任，提升个人学习水平和业务能力。

关键词：情绪管理、执业环境

所属期刊栏目：33

分类号：X82;H31

在线出版日期：2016-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56