分层管理在ICU的应用探讨

摘要：

目的探讨分层管理方法在综合ICU中的应用效果。方法依据医院ICU病房的实际情况，建立护士人力资源分层管理模式，根据护理人员的职称、学历及工作能力不同进行分层，分别为护士长、组长、责任护士三层，对不同等级护理人员的工作任务及职责标准进行规范。结果 ICU实施分层管理后，病房护理管理质量、消毒隔离管理质量、护理文件质量、教学质量、患者及家属满意度、护士工作满意度均较实施分层管理前显著提高，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论在综合ICU中实施分层管理，有效地对人力资源进行开发，提升护理人员对工作的积极性，提升护士长与组长的管理水平及协调能力，整体提升了ICU病房管理的效率及护理质量。

关键词：分层管理、重症监护室、应用

分类号：X2 ;R47

在线出版日期：2015-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71