医院中层干部培训需求及执行力模型构建
新形势下医院中层干部的执行力水平决定医院组织执行效能的高低,开展基于执行力的医院中层干部培训至关重要。本文拟运用执行力理论构建医院中层干部执行力模型,并从组织、任务和个体三个层面开展干部培训需求分析,为打造基于执行力提升的医院中层干部培训体系奠定基础。
中层干部、执行力、培训与开发、需求分析
上海医院协会医院管理基金;上海市卫生局面上项目2011056;申康党建创新培育面上项目skdj201310
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
43-45