将“枫桥经验”引入医院风险管理
绍兴市人民医院结合自身的实际特点,将“枫桥经验”引入医院管理,在院内充分发挥其维护稳定、和谐发展的积极作用。倡导“小事不出科,大事不出院;服务性投诉不出科,医疗性投诉不出院;矛盾不上交,调解有原则”的矛盾解决方法,院科两级积极联动,把矛盾化解在科内,把问题解决在院内,把隐患消除在萌芽状态,为医院发展创造和谐稳定的环境。
枫桥经验、矛盾、质量、人文、文化
D63;C91
2014-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
8-9,11
点击收藏,不怕下次找不到~
枫桥经验、矛盾、质量、人文、文化
D63;C91
2014-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
8-9,11
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn