10.3969/j.issn.1671-9069.2013.08.017
基于KPI的医院科研管理考核评价体系探讨
为了有效地考核和提高医院科研管理水平,本文运用关键绩效考核指标(KPI)绩效评价体系,从科研项目立项和过程管理、科研成果奖励、知识产权和论文发表等方面对医院科研技术进行评价。建立医院科研KPI要素,运用目标参照法和加分法,细化科研评价指标,希望通过医院科研绩效评价调动医院科研人员的积极性,促进医院科研水平进一步发展。
KPI、科研管理、考核评价
TP3;R19
2013-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
45-46