低年资护士护理软技能现状及影响因素调查

摘要：

　　目的了解少数民族地区低年资护士护理软技能水平状况，为制定护理人员培养策略提供参考依据。方法采用护理软技能测评量表对175名延边朝鲜族自治州低年资护士进行问卷调查。结果少数民族地区低年资护士护理软技能总分为176.33±16.59分，职业情操维度得分29.06±3.33，均高于全国常模（新护士），具有统计学意义（P＜0.05）；护理软技能5个维度中，自我管理维度得分最高（37.32±4.37），认知技能维度得分最低（22.85±3.34），与全国常模（新护士）比较无统计学意义（P＞0.05）。婚姻状况成为低年资护士护理软技能影响因素（P＜0.05、P＜0.01）。结论少数民族地区低年资护士护理软技能高于全国常模（新护士）水平，但护理管理者仍需有针对性的加强低年资护士护理软技能的培养，减少因婚姻情况等原因造成的影响。

关键词：少数民族地区、低年资护士、护理、软技能

分类号：R19;R47

在线出版日期：2013-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-44