10.3969/j.issn.1671-9069.2012.04.021
川北地区某三甲医院人才断层问题分析与对策研究
人才断层是许多医院存在的共同问题.本文以川北某三甲医院为研究样本,对人才现状进行统计分析,得出人才断层产生的主要原因,并针对这些原因提出解决该问题的对策建议.
川北地区、三甲医院、人才断层、问题分析、统计分析、人才现状、共同问题、对策建议、样本
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TE3;G81
2012-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
57-59
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10.3969/j.issn.1671-9069.2012.04.021
川北地区、三甲医院、人才断层、问题分析、统计分析、人才现状、共同问题、对策建议、样本
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TE3;G81
2012-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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