10.3969/j.issn.1671-9069.2012.02.018
护士独立上岗前评估考核系统的实施效果
目的:建立轮转期护士独立上岗前评估考核系统,探讨临床培训带教的实施效果.方法:由护理部、临床科室共同组成考核小组,对从2009年-2010年新毕业的82名护士实行上岗前的综合考核.结果:参加独立上岗前评估考核的轮转护士共82人,合格75人,合格率为91.5%.轮转护士通过考核从理论知识、实际操作技能,以及病人、科室工作人员对她们的满意度方面均得到大幅提高.结论:实施轮转期护士独立上岗前评估考核对轮转期护士工作能力进行全面评价,有助于轮转期护士全面掌握专业知识,提高她们的实践工作能力以及应对突发事件的能力.
护士、上岗前、前评估、考核系统、评估考核、轮转期、工作能力、应对突发事件、综合考核、专业知识、实施效果、全面掌握、临床培训、临床科室、理论知识、工作人员、操作技能、满意度、护理部、合格率
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R18;R1
2012-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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