公立医院奖金分配模式的思考

摘要：

公立医院改革要坚持公立医院的公益性和社会效益,建立健全追求社会效益、履行社会责任、具有激励作用的奖金分配机制,可更好地激发医务人员的工作热情,对提高医院管理水平,推动公立医院改革和发展具有重要意义.

机标关键词：医院奖金、公立医院、医院改革、社会效益、医院管理水平、改革和发展、医务人员、社会责任、激励作用、工作热情、分配机制、公益性、履行、激发

所属期刊栏目：28

分类号：R19;S79

在线出版日期：2011-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9