干部任期管理及考核工作的实践与探索

摘要：

本文介绍上海市血液中心积极探索干部任期管理和建立健全千部绩效考核制度,中心通过采取选拔德才兼备的人才,坚持不懈的政治思想教育,严格规范的管理制度,科学有效的绩效考核,逐步形成了一支政治过硬、作风优良、管理有力、廉洁高效的干部队伍.

机标关键词：干部任期、管理制度、考核工作、绩效考核制度、政治思想教育、血液中心、政治过硬、廉洁高效、科学有效、干部队伍、德才兼备、上海市、作风、选拔、人才、规范

所属期刊栏目：28

分类号：F23;D63

在线出版日期：2011-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：45-47