基于麦肯锡7S思维模型创新医院管理的实践

摘要：

麦肯锡7S思维模型是美国著名的管理理论,本文分析了7S即战略(Str-ategy)、结构(Structure)、制度(Systems)、员工(Staff)、技能(Skills)、风格(Style)、共同价值观(Shared Values)各个要素的特点并将此理论运用于医院管理中,从而调动人的积极性,实现医院协调发展的做法.

机标关键词：麦肯锡、思维模型、创新、医院管理、共同价值观、Structure、协调发展、理论运用、管理理论、积极性、Skills、Style、制度、战略、员工、特点、美国、结构、技能、风格

所属期刊栏目：28

分类号：F27;G25

在线出版日期：2011-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24