10.3969/j.issn.1671-9069.2011.02.017
浅议激励机制在医院管理中的应用
医务人员的思想特征、情感特点、行为特色与前几年已经很不一样,传统的思想教育激励工作已远不能适应.在新的医改形势下,探索和运用现代管理激励理论,可以调动广大医务人员的积极性和创造性,提高工作效率,使之努力完成所承担的责任和任务.
激励机制、医院管理、医务人员、积极性和创造性、思想教育激励、管理激励理论、医改形势、思想特征、情感特点、工作效率、责任、行为
28
F24;G41
2011-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
50-52