建立医院党支部目标管理考核体系的研究

摘要：

本文通过将科学的数学统计和管理方法 引入党建工作,并结合医院业务工作的自身特点和党建工作经验,将医院党建考核工作由经验考核评估升华为科学考核评估,由定性考核评估升华为定量考核评估,由"软任务"转变为"硬指标",形成科学的医院党建考核评估体系,最终实现医院党建工作的量化考核.

机标关键词：医院党建、党支部、目标管理、考核评估体系、党建工作、科学、自身特点、业务工作、数学统计、量化考核、考核工作、工作经验、华为、管理方法、指标

所属期刊栏目：27

分类号：R1 ;R19

资助基金：温州医学院党建课题项目DJ0729

在线出版日期：2010-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26